Meine Leistungen
Als Coach begleite und unterstütze ich Sie professionell in Ihrer Weiterentwicklung und Ihrem individuellen Lernprozess im Kontext Unternehmen, Führung und Management. Wesentlich dabei sind die Förderung Ihrer Selbstreflexion und -wahrnehmung sowie die selbst gesteuerte Erweiterung und Verbesserung Ihrer Möglichkeiten in Wahrnehmung, Erleben und Verhalten.
Meine Handlungsmaxime ist die Hilfe zur Selbsthilfe in einem Begleitungsprozess auf Zeit. Egal ob Sie sich mehr als Unternehmer oder Führungskraft verstehen oder beides sind, immer sind Sie Mensch und als der stehen Sie im Zentrum meines Coachings. Die Basis meiner Arbeit bildet dabei ein völlig klares Menschenzentriertes Welt- und Wertemodell in Kombination mit 25 Jahren Erfahrung als Unternehmer, Führungskraft und Coach. Meine Arbeit wirkt immer Entwicklungs- und Lösungsorientiert und fördert die Klarheit in Bezug zu sich selbst und in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Im Bereich der Kommunikation bin ich ausgebildeter und nach den weltweit höchsten ethischen und technischen Standards zertifizierter NLP Trainer (INLPTA/ International NLP Trainer Association). Für Ihre individuelle Entwicklung und/oder die Ihres Unternehmens biete ich folgende Leistungen an:
Coaching in individuellen Entwicklungsprozessen
Executive Coaching für Unternehmer und Geschäftsführer
zur Entwicklung der optimalen Wertschöpfung
mittelfristige Prozessbegleitung 12 – 18 Monate
1 Coaching pro Monat Dauer 4 – 8 Stunden
Executive Coaching für Führungskräfte
zur Entwicklung einer optimalen Führungsqualität
mittelfristige Prozessbegleitung 6 – 12 Monate
1 Coaching pro Monat Dauer 3 – 4 Stunden
Sparring der Geschäftsführung
zur strategischen und zukunftsfähigen Entwicklung des Unternehmens
langfristige Prozessbegleitung
1 Coaching pro Monat 2 – 3 Stunden
Einzelcoachings zur grundlegenden Veränderung einzelner Verhaltensmuster in den Bereichen: Entwicklung, Erfolg, Freiheit, Kongruenz, Selbstwirksamkeit, Karriere, Resilienz, Flow, Werte, Selbstentwurf und Leben in Balance.
Coaching in systemischen Entwicklungsprozessen
Key Player Coaching von bis zu 20 Führungskräften in besonderer Verantwortung. Dieses Coaching erfolgt unter der Fragestellung was der Einzelne zur Umsetzung der Firmenziele in der aktuellen Entwicklungssituation tun kann und muss. Sie entwickeln die Zusammenarbeit auf der oberen Führungsebene positiv weiter und übertragen die konstruktive Wirkung auf Ihre Mitarbeiter.
Mittelfristige Prozessbegleitung 6-12 Monate
Ein Coaching pro Führungskraft und Monat 3-4 Stunden
Leistungen einer individuellen Unternehmensentwicklung
Die individuelle Unternehmensentwicklung kann entlang eines Coaching-Entwicklungsprozesses durch Sie und Ihre Mitarbeiter selbst durchgeführt werden. Bei Bedarf an weiterer externer Expertise erfolgt die Unternehmensentwicklung in Kooperation mit der tucore GmbH. Im Rahmen Ihrer individuellen Unternehmensentwicklung biete ich folgende Leistungen an:
Executive Coaching für Unternehmer und Führungskräfte wie unter „Coaching individueller Entwicklungsprozesse“ angeboten.
Training kooperativer Führungsqualitäten zur Entwicklung der zur Kooperation notwendigen Werte und Fähigkeiten im Unternehmen
drei Trainingsblöcke a 2,5 Tage, max. 12 Teilnehmer
Analyse und Messung folgender Indikatoren sind möglich:
Produktivität und Wertschöpfung, Geschäftsprozesse, Kernkompetenzen, Q12, Bindung, Zufriedenheit, Führungsqualität, Kooperation, Werte
Messungen erfolgen mit empirischer Qualität